Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Nuestro cliente, una empresa multinacional en el sector retail, con presencia global, está en búsqueda de un/a People & Culture con 3-4 años de experiencia en RRHH, funciones generalistas, nivel de inglés fluido y abierto/a a movilidad nacional.

Se busca un/a Responsable de Recursos Humanos. El/La candidato/a ideal será responsable de supervisar los procesos de contratación y retención, coordinar las evaluaciones de los empleados y supervisar las políticas de recursos humanos

Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para formar parte de una startup en pleno proceso de crecimiento.

Buscamos Director/a de RRHH que, reportando a la Dirección del Grupo, se responsabilizará de plantear y desarrollar las políticas y los procesos de RRHH que, en base a la estrategia de la empresa, oriente y desarrolle la gestión de personas para la consecución de los objetivos de la organización

Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar un equipo en una organización de gran tamaño en el sector industrial. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de recursos humanos.

Gran empresa dentro del sector sociosanitario que cuenta con más de 5.000 empleados, trabaja con sindicatos fuertes, tiene varios centros de trabajo y cuenta con diferentes tipologías de convenios busca para su centro de Zaragoza un perfil de dirección de recursos humanos que gestione un equipo de más de 20 personas directas a cargo reportando al CEO y formando parte del comité de dirección de la empresa.

Desde #PagePersonnel, estamos buscando un perfil de Responsable de Recursos Humanos para una empresa ubicada en Madrid.

La empresa es líder en su sector.

Importante compañía líder en su sector busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas y organización en un entorno dinámico y en crecimiento. Su misión será alinear la gestión del talento con los objetivos de negocio, impulsando una cultura basada en la eficiencia y el bienestar de las personas.

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos Part Time para una posición temporal en el sector de servicios. El rol exige habilidades eficientes en recursos humanos y la capacidad de trabajar en equipo.

Reconocida empresa ubicada en Girona precisa incorporar un/a Responsabe de RRHH con Francés para cubrir la futura jubilación del Responsable del Departamento.

Reconocida empresa del sector de la investigación precisa incorporar un/a HR Operations / HR Controllor Junior para la gestión de las operaciones del departamento de RRHH.

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un perfil Administrativo de Recursos Humanos, para sus oficinas en Madrid. Será un plus tener un nivel de inglés alto, deseable experiencia en Payroll y C&B, más haber utilizado sistemas como SuccessFactors o Workday.

Empresa líder en su negocio está buscando HR Generalist

Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar: Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte activa de proyectos clave dentro del área de Recursos Humanos, abarcando formación, selección, análisis de datos, relaciones laborales y procesos administrativos.

Desde Michael Page nos encontramos en búsqueda de un Payroll Specialist con experiencia en nóminas internaciones.

Estamos buscando un/a HR Controller/ HR Analytics para trabajar dentro de Administración de personal (RRHH) y muy de la mano con finanzas, con un enfoque sólido en el área de presupuestos, para una organización líder en su sector.

Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.

Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.

Empresa con sede en Tarragona precisa incorporar un Responsable de Recursos Humanos para liderar el departamento.

Empresa del sector industrial con sede en Terrassa precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para crear y desarrollar el departamento de RRHH.

Reconocida empresa ubicada en Olot precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para la creación del departamento.

Buscamos un/a Director/a de RRHH con inglés avanzado con más de 5 años de experiencia en dicho rol, para crear y desarrollar el departamento de RRHH de una compañía consolidada y en expansión, siendo el puesto presencial en la zona de A Coruña.

Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH y Legal Compliance.

Desde la oficina de Bilbao de Michael Page, buscamos para incorporar al equipo de finanzas y HR, un consultor/a de selección que quiera desarrollarse en el mundo de la selección de personal. Te incorporarás en el equipo de finanzas, para realizar consultoría de selección y de recursos humanos, de mandos intermedios y directivos en el campo financiero, banca, servicios profesionales y recursos humanos.

Michael Page busca incorporar un Consultor para reforzar su División de RR.HH. en Madrid. Buscamos una persona que tenga un mínimo 2 años de experiencia como Consultor de Selección en otra Consultora. Experiencia gestionando procesos de RR.HH. será muy valorable, pero no es imprescindible. Categoría ofrecida y salario, en función de años de experiencia y valía demostrada durante el proceso de selección.

Importante grupo del sector hotelero selecciona un/a Cluster Director HR para varios hoteles situados en la zona de la Costa del Sol.

Buscamos un/a HRBP Soft de RRHH (selección, formación, talento y desarrollo) para formar parte del equipo de Recursos Humanos de nuestro cliente.

Estamos buscando un/a director/a de personas, apasionado/a por el sector agrícola, para gestionar y desarrollar las estrategias de recursos humanos en una empresa de tamaño medio (de 500 a 3.000 empleados atendiendo a la temporada), ubicada a unos 45 minutos de Valladolid y de Segovia.

The HR Manager will build an HR department in an international company and in a growing context with the support of the HR Director and the team.

Importante empresa consolidada en su sector, con más de 15 años de experiencia, busca incorporar un/a Director/a de Personas. Esta posición estratégica, que reporta directamente a la Dirección General, jugará un papel clave en el acompañamiento y crecimiento de la compañía, garantizando una gestión de talento eficiente y alineada con los objetivos organizacionales.

Our client is looking for a Payroll Specialist with in-depth knowledge of payroll processes and labor laws in Spain. This person will act as an intermediary between the different countries where we operate in the EU and the local payroll providers, ensuring seamless communication and efficient payroll operations. The ideal candidate will be highly proactive and organized, eager to learn about payroll systems in other countries.